"Real-industrial” 伙伴

基于工作的学习（WBL）解决了许多求公司面临的一个问题：

“职位空缺多，找不到有实践经验人才”

​

Academy of Business Malaysia 与林肯大学学院合作，成为林肯专业发展学院培训课程的认证培训机构。使用 WBL 的学习计划培养更多旨在获得雇主所需经验的数字营销人才。

我们的使命是培养年轻的数字营销人才; 让年轻人准备好应对数字购买过程的各个方面，包括品牌、活动策略、社交媒体营销、电子商务、分析和团队精神。 学生将从事“真正的工业”作业项目。 因此，学生将拥有雇主想要的工具和技术技能，以及将这些技术转化为盈利。

为了准备新的元界营销，WBL 的学院计划帮助雇主接触到具有他们正在寻找的实践经验的求职者。传统的基于课堂的教育和许多第三方职业培训计划通常不提供针对个别雇主特定需求的指导。当雇主与大学合作设计基于工作的学习计划时，学生可以确保课程和在职活动包括员工在其组织中成功担任关键角色所需的技能。

​

大多数 WBL 课程是大学认可的课程，旨在实现双赢，即满足学习者的需求和行业对熟练和有才华的员工的要求。 WBL 计划旨在弥合学习和实践之间的差距。WBL策略提供职业意识、职业探索机会、职业规划活动，由超过20年的职场经验教授和监督、帮助学生获得拥有积极的工作态度和其他技能等能力。

​

成为学生的 “Real-industrial” 伙伴; 雇主将拥有优先获得实践经验的人才。